LeadShift: Transforme a Sua Liderança, Inspire o Futuro
Um programa exclusivo para empresários, diretores e gestores que desejam liderar com impacto e criar equipas de alto desempenho.
Está preparado para enfrentar os desafios da liderança moderna?
Num mundo em constante evolução, onde a liderança enfrenta desafios inéditos, o LeadShift surge como um programa transformador, desenhado para capacitar líderes a superar barreiras, inspirar equipas e construir organizações de sucesso.
O nosso objetivo é capacitar empresários, diretores e gestores a liderar com autoconfiança, adaptabilidade e impacto duradouro num mundo em constante mudança social, económica e tecnológica.
O que é o LeadShift?
O LeadShift é um programa de formação e mentoria que combina estratégias comprovadas com práticas modernas de liderança. Durante 4 meses, empresários, diretores e gestores irão aprender, trocar experiências e implementar ferramentas práticas para alcançar resultados extraordinários.
Objetivos do Programa
- Crescimento e aprendizagem por meio da troca de experiências.
- Desenvolvimento de autoliderança e mentalidade de crescimento.
- Transformação da equipa e melhoria na colaboração.
- Delegação eficaz e gestão inteligente de responsabilidades.
- Comunicação interna assertiva e alinhada.
- Acesso a ferramentas práticas de gestão para uso imediato.
- Construção de uma marca pessoal e organizacional forte.
- Preparação para os desafios da liderança no futuro digital.
O que vai aprender no LeadShift?
O programa está estruturado em 5 módulos com 13 temas estratégicos para uma abordagem completa da liderança moderna
Módulo 1
Fundamentos da Liderança Moderna
Módulo 2
Gestão e Produtividade Pessoal e de Equipa
Módulo 3
Comunicação e Influência
Módulo 4
Estratégia e Transformação Organizacional
Módulo 5
Desenvolvimento Contínuo de Liderança
Metodologia da formação
Metodologia prática e transformadora, baseada na troca de experiências e na partilha de boas práticas entre os participantes, em conjunto com o facilitador
Calendário
De 27 de fevereiro a 27 de junho 2025
Duração
2 Sessões presenciais de 7h cada: 27 de fevereiro e 27 de junho
12 Sessões online de 2h cada
3 Sessões individuais de mentoria de 1h cada no decorrer do programa
Local
Presencial (Lisboa, em local a comunicar): 27 de fevereiro e
27 de junho
As restantes sessões serão online
Contém: 1 perfil comportamental (PDA Assessment) e
1 sessão gravada de feedback para compreender os seus resultados de perfil comportamental.
Capacidade máxima de 25 participantes
Condições de participação
A formalização da inscrição na ação é efetuada através do preenchimento do formulário de inscrição disponível na página do curso.
Pagamento efetuado por transferência bancária até dois dias úteis antes da data de início do curso e envio de comprovativo para geral@bringiton.pt ;
A Bring It On Consultoria reserva-se o direito de não iniciar o programa nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 13 participantes.
Investimento
Valor: 1 200€ (acresce o valor do IVA à taxa legal em vigor)
Contactar para condições especiais para equipas com mais de 3 pessoas
Formação Certificada. Ver Regulamento da Formação.
Equipa de formação e mentoria
Cláudia Moura da Silva
Strategy & People consultant
A Cláudia Moura da Silva é mestre em Engenharia do Ambiente pelo Instituto Superior Técnico, em Lisboa. Desde aí, certificou-se em vários cursos de gestão comercial e de negócio, e em 2019, certificou-se como auditora de qualidade ISO 9001:2015.
Com mais de 10 anos de experiência em consultoria e formação nas áreas de gestão estratégica, liderança, gestão de equipas, gestão de processos, gestão comercial, entre outros.
Em 2020, fundou a Bring It On Consultoria, uma empresa de consultoria e formação certificada pela DGERT, em diversas áreas, incluindo gestão empresarial, liderança, gestão de equipes e gestão comercial. O objetivo é criar inovações duradouras que impulsionem os nossos clientes na conquista dos seus objetivos.
Ana Mendonça
HR & People consultant
Com mais de 23 anos de experiência na gestão de pessoas em multinacionais, em que sempre trabalhou em áreas de pessoas, interagiu com equipas multidisciplinares e multiculturais em diferentes projetos e em áreas de negócio diversificadas. Com um enorme prazer em desenvolver pessoas, despertar talentos e com uma forte capacidade para influenciar e impulsionar a mudança, assumiu funções muito ligadas às equipas de gestão das empresas. Procurou ativamente novas soluções e formas de trabalhar, articulando sempre as competências de Recursos Humanos aos objetivos finais a atingir, tendo esta experiência sido muito enriquecedora na criação de um perfil de Recursos Humanos como parceira e muito focada para o negócio. Com experiência em vários sectores tais como: automóvel, TI, farmacêutica, consultoria, Instituição financeira, grande consumo, aviação e comunicação.
Elsa Jorge
People & Culture specialist
Algarvia e filha de agricultores, chegou a Lisboa aos 18 anos, movida pela paixão pela matemática, inspirada pela bisavó materna. Desde cedo, aprendeu a fazer contas e a pensar em negócios, alimentando uma curiosidade natural pelas pessoas e pelas suas diferenças, que considera fundamentais para relações saudáveis. Com uma sólida experiência em gestão de topo num projeto familiar, liderou áreas financeiras, de recursos humanos e estratégia comercial. Em 2017, integrou um projeto global que a transformou, certificando-se como Team Engagement Coach e especialista em comportamento humano organizacional, trabalhando com mais de 1000 líderes. Agora, em 2024, Elsa abraça um novo desafio: a criação do selo “Escola da Confiança”, através da sua empresa, Trust Connections Academy, reafirmando o compromisso com a excelência no desenvolvimento humano e organizacional.
Raquel Comprido
Marketing Digital specialist
Raquel Comprido, especialista em marketing digital, é fundadora da Right Buddy, a primeira agência digital em Portugal com foco na responsabilidade social. Desde 2017, lidera com uma abordagem inovadora, aliando excelência profissional a impacto positivo. Empreendedora multifacetada, também está à frente da instituição Givers, da marca de jóias Florbela Jewelry e da Puqui Kids, dedicada à moda infantil. Apaixonada por transformar ideias em realidade, acredita no marketing digital como ferramenta para criar conexões genuínas e resultados tangíveis. Com visão estratégica e compromisso social, doa 10% dos lucros da Right Buddy a causas escolhidas pelos clientes, integrando impacto social ao sucesso empresarial. Reconhecida pela sua capacidade de transformar desafios em oportunidades, ajuda empresas a alcançar o potencial máximo no ambiente digital.
