Líder de Impacto Positivo

Programa de Formação, Mentoria e Team Coaching em 90 dias

Desenvolva uma liderança autêntica e inspiradora para gerar um impacto positivo e duradouro junto da sua equipa.

No nosso programa Líder de Impacto Positivo: Programa de Formação, Mentoria e Team Coaching em 90 dias, queremos despertar o líder inspirador que há em si.

O nosso programa está pensado para transformar a sua capacidade de liderança, fortalecer as suas habilidades de comunicação e alinhar os seus valores pessoais com a missão da sua organização.

Objetivos do Programa

O nosso programa de mentoria tem seis objetivos principais:

  1. Despertar Líderes Inspiradores: Promovemos habilidades e confiança para liderar com paixão e propósito.
  2. Transformar a Comunicação: Oferecemos técnicas de comunicação poderosas que criam conexões genuínas e impactam positivamente os outros.
  3. Criar um plano de ação individual: Desenvolvemos com cada participante um plano de ação para que possa implementar e fazer mudanças ágeis e em tempo útil.
  4. Criar uma Comunidade de Sucesso: Crescimento acelerado pela aprendizagem partilhadas, cruzadas e inspiradora dos mentores e de todos os participantes.
  5. Alinhar Propósitos e Valores: Ajudamos os participantes a alinhar os seus valores pessoais com a missão da organização, criando lideranças autênticas e inspiradoras.
  6. Celebrar o Progresso e Impacto: Medimos e comemoramos os avanços e o impacto do programa, garantindo melhorias contínuas e inspirando futuros líderes.

Para quem se destina

✓ Empreendedores e Empresários de PME´s
✓Responsáveis de Departamento de Pessoas e Cultura;
✓ Líderes que procurem desenvolver uma Liderança mais Emotiva, Empatia e Envolvente.
✓ Diretores preocupados com o compromisso e produtividade das suas equipas;
✓ Diretores que procurem melhorar a relação e comunicação com a Equipa direta.

O programa

Calendário

Inicio a 18 julho.

Duração total

9h30

Local

Online (zoom)

Capacidade máxima de 12 participantes

Condições de participação

A formalização da inscrição na ação é efetuada através do preenchimento do formulário de inscrição disponível na página do curso.

Pagamento efetuado por transferência bancária até dois dias úteis antes da data de início do curso e envio de comprovativo para geral@bringiton.pt ;

A Bring It On Consultoria reserva-se o direito de não iniciar o programa nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 5 participantes.

Investimento

Valor: 730€ (ao valor acresce o IVA legal em vigor)

Pagamento total ou pagamento em três vezes (pagamento inicial de 300€; pagamento até dia 15 agosto – 215€; e pagamento até 15 setembro – 215€)

Equipa de mentoria e formação

Cláudia Moura da Silva

A Cláudia Moura da Silva é mestre em Engenharia do Ambiente pelo Instituto Superior Técnico, em Lisboa, o que proporcionou uma ampla formação em vários temas tais como gestão, economia e estratégia. Pouco tempo depois de ter terminado o curso, descobriu que a sua verdadeira paixão era gestão e desenvolvimento das pessoas e organizações.
Desde aí, certificou-se em vários cursos de gestão comercial e de negócio, e em 2019, certificou-se como auditora de qualidade ISO 9001:2015.
Com quase 10 anos de experiência em consultoria e formação nas áreas de atuação de gestão estratégica, liderança, gestão de equipas, gestão de processos, gestão comercial, entre outros. Sendo que durante o percurso profissional desenvolveu equipas e empresários através de vários programas orientados para resultados e soluções dentro das suas áreas profissionais.
Em 2020, fundou a Bring It On Consultoria, uma empresa de consultoria e formação certificada pela DGERT, em diversas áreas, incluindo gestão empresarial, liderança, gestão de equipes e gestão comercial. O objetivo é criar inovações duradouras que impulsionem os nossos clientes na conquista dos seus objetivos.

Elsa Jorge

Algarvia e filha de agricultores, Elsa Jorge chegou a Lisboa aos 18 anos. Veio atrás da paixão pela matemática, inspirada pela sua bisavó materna, com quem aprendeu a fazer contas, a pensar em negócios e a “tirar a prova dos 9”, mesmo antes de entrar na escola.  Diz-se apaixonada por pessoas e vive esta paixão de forma curiosa e intencional. Encontra nas semelhanças e nas diferenças das pessoas dois ingredientes mágicos para o relacionamento saudável do ser humano, e, a Elsa explora-os profundamente.  Dedicou grande parte da sua vida a um projeto familiar riquíssimo ao qual atribui grande parte do seu crescimento profissional e maturidade empresarial, onde participou na gestão de topo tendo à sua responsabilidade a pasta financeira, recursos humanos e também a participação na estratégia comercial. Foi em 2017 que conheceu um projeto a nível global apaixonante ao qual dedicou 7 anos de grande atividade, partilha, aprendizagem e que resultou em mais um salto da sua carreira. Certificou-se assim como Team Engagement Coach, ou como habitualmente se refere, especialista em comportamento humano organizacional. Esta intensa experiência onde trabalhou com mais de 1000 líderes, deu-lhe know How, que hoje utiliza para acompanhar empresas.
Vive neste momento, em 2024, um novo desafio na sua carreira que é mais um degrau no seu percurso. Esse degrau é a criação do selo “Escola da Confiança” em Portugal que dá voz e imagem à sua empresa, Trust Connections Academy.

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